Preguntas frecuentes – F.A.Q Naxoswork
¿Qué es Naxoswork?
Naxoswork es un programa de bienestar emocional y escucha activa para empresas.
No es consultoría empresarial ni coaching corporativo tradicional. Acompañamos a personas (directivos y empleados) en la gestión del estrés, la mejora de la comunicación y el fortalecimiento de su equilibrio emocional a través de sesiones individuales de escucha activa y coaching emocional.
¿Qué diferencia a Naxoswork de otros programas de bienestar?
No imponemos soluciones ni aplicamos fórmulas genéricas.
Cada persona es escuchada y acompañada para encontrar sus propias respuestas.
Está basado en una experiencia real: más de 350 sesiones de coaching en PNL, escucha activa y mejora de relaciones personales.
El enfoque es humano, empático y personalizado, no industrial.
¿Qué beneficios obtiene una empresa al unirse?
Certificación Naxoswork, que mejora la imagen interna y externa de la empresa.
Reducción del estrés y la rotación laboral.
Mejora en la comunicación interna y el clima laboral.
Aumento del compromiso y la productividad.
¿Quiénes pueden recibir las sesiones?
Cualquier miembro de la empresa: directivos, mandos intermedios o personal operativo. La participación es siempre voluntaria.
¿Pueden participar empresas de cualquier sector?
Sí. Aunque trabajamos con empresas de todos los sectores, nos especializamos en aquellas con un enfoque humano:
emprendimientos, cooperativas, ONG, empresas educativas, culturales, creativas y de servicios.
Aceptamos empresas de hasta 20 trabajadores, con un máximo de 10 participantes activos por mes para asegurar calidad y continuidad en el acompañamiento.
¿Se pueden agregar más empleados una vez iniciado el programa?
Sí, siempre que no se supere el límite de 10 personas activas.
¿Qué pasa si un empleado quiere abandonar el programa?
No hay penalización se recomienda una sesión de cierre, y la empresa puede asignar ese cupo a otra persona.
¿Dónde deben realizarse las sesiones?
En un lugar privado, tranquilo y sin interrupciones, ya sea en la empresa o desde casa.
Se requiere una conexión a internet estable y un dispositivo con cámara y micrófono adecuados.
¿Qué reglas hay sobre el tiempo de sesión?
La sesión es un espacio protegido: la persona debe poder desconectarse del trabajo.
Si hay interrupciones constantes o falta de condiciones, la sesión podrá suspenderse y considerarse realizada.
¿Qué ocurre con las cancelaciones?
Las cancelaciones deben justificarse con motivos razonables.
Razones como “me ha surgido otra cosa” no serán aceptadas.
Cancelaciones injustificadas o reiteradas podrán notificarse a la empresa.
En caso de reiteración, la sesión podrá darse por realizada.
¿Cuál es el plazo para realizar las sesiones mensuales?
Cada participante debe:
Realizar la primera sesión entre el 1 y el 15 del mes.
Realizar la segunda sesión entre el 16 y el 30/31.
Es responsabilidad del usuario agendar a tiempo.
¿La participación en Naxoswork es obligatoria para los empleados?
No. La participación es completamente voluntaria. Aunque la empresa contrate el programa, ningún empleado está obligado a realizar sesiones. Respetamos la libertad de cada persona para decidir si desea formar parte del proceso.
¿Hay algún tipo de consentimiento que deban firmar los participantes?
Sí. Cada participante deberá firmar un documento de consentimiento informado, en el que autoriza de forma explícita la realización de sesiones con un coach profesional del programa Naxoswork.
Este documento garantiza que la persona entiende la naturaleza del acompañamiento, la confidencialidad del proceso y sus derechos como participante. También protege a la empresa y al coach al asegurar que todo el acompañamiento se realiza con transparencia, ética y consentimiento expreso.
¿Qué pasa si no hay conexión con el coach?
Si el participante no se siente comprendido o cómodo, puede comunicarlo directamente o a través del responsable de la empresa.
Se evaluará con respeto, y si decide no continuar:
Solo se cobrarán las sesiones realizadas.
Las sesiones no serán facturadas.
Esta política garantiza un acompañamiento ético y comprometido.
¿Está siempre disponible?
Es una oportunidad real y sin coste para probar el programa.
Incluye 2 sesiones individuales por persona.
Está sujeto a disponibilidad según la capacidad mensual del equipo.
¿Qué incluye el mes gratuito?
2 sesiones por participante.
Escucha activa, coaching emocional y meditaciones personalizadas.
No se requiere permanencia ni datos de pago.
¿Qué ocurre después del mes gratuito?
Si la empresa desea continuar, se formaliza el acuerdo.
Si no desea seguir, no hay ningún compromiso ni coste.
¿Qué opciones tiene un empleado si desea seguir trabajando después del programa?
Puede continuar por cuenta propia (fuera del programa), siempre que haya disponibilidad. La empresa no cubre estas sesiones, pero se ofrecen condiciones especiales.
¿Naxoswork ofrece apoyo también a los emprendedores?
Sí. Responsables de equipos pueden participar y trabajar temas como liderazgo, toma de decisiones y equilibrio emocional.
